Liderazgo fraccional
Nuestros líderes fraccionados aportan experiencia y ofrecen apoyo flexible a las organizaciones que necesitan un liderazgo de alto nivel sin el compromiso de contrataciones a tiempo completo.
Ofrecemos líderes experimentados, como directores ejecutivos, directores de operaciones, directores financieros, directores de recursos humanos u otros ejecutivos, que trabajan a tiempo parcial o por proyecto. Esto le permite acceder a conocimientos especializados de alto nivel y orientación estratégica sin el compromiso a largo plazo ni el costo de contratar a tiempo completo.
Nuestros líderes fraccionados ayudan a impulsar iniciativas específicas, brindan liderazgo operativo y respaldan el crecimiento de la empresa, lo que los convierte en una opción ideal para organizaciones en transición o aquellas que necesitan un liderazgo especializado en un horario flexible.
What is "fractional leadership"?
Cuidado de la salud
Brindamos a las organizaciones acceso a ejecutivos experimentados que ofrecen orientación estratégica en áreas como operaciones, cumplimiento, optimización de la atención al paciente y gestión de personal a tiempo parcial.
Este modelo de liderazgo flexible ayuda a los centros de salud a optimizar los procesos, mejorar los resultados de los pacientes y desenvolverse en entornos regulatorios complejos sin el compromiso de contratar ejecutivos a tiempo completo. Los líderes fraccionales aportan experiencia especializada en atención médica para impulsar la eficiencia, mejorar la prestación de atención y respaldar el crecimiento a largo plazo.
Diversidad, equidad e inclusión (DEI)
Ofrecemos a las organizaciones la oportunidad de contratar a líderes expertos en diversidad, equidad e inclusión a tiempo parcial o en proyectos para impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión. Estos líderes aportan conocimientos especializados para crear e implementar estrategias que fomenten culturas inclusivas, aborden desigualdades sistémicas y mejoren el compromiso de los empleados.
Al trabajar de manera flexible con nuestros líderes fraccionados de DEI, puede lograr un progreso mensurable hacia sus objetivos de DEI sin la necesidad de un compromiso de tiempo completo, lo que garantiza un impacto a largo plazo y un cambio cultural sostenible.
Human Resources (HR)
Le ofrecemos liderazgo experto en RR.HH. a tiempo parcial o por proyecto, lo que le permite acceder a conocimientos especializados en áreas como gestión de talentos, relaciones con los empleados, cumplimiento normativo y estrategia de RR.HH. Nuestros líderes de RR.HH. le ayudarán a optimizar sus procesos de contratación de personal, mejorar la contratación y la retención, y garantizar el cumplimiento legal, todo ello sin el coste de una contratación a tiempo completo. Esta solución flexible es ideal para empresas que buscan mejorar sus funciones de RR.HH. sin dejar de ser ágiles y rentables.
Servicios humanos
Nuestros líderes experimentados se especializan en áreas como gestión de programas, optimización de la prestación de servicios, cumplimiento y participación comunitaria a tiempo parcial o por proyecto. Estos líderes aportarán una valiosa experiencia para mejorar la eficiencia operativa, optimizar los resultados de los clientes y abordar las complejidades de los requisitos de financiación y reglamentación. Con un liderazgo fraccionado, su organización puede alcanzar objetivos estratégicos y ampliar su impacto sin el compromiso de contratar a un ejecutivo a tiempo completo.